こんばんは、マユです
今回は、
「なぜ日本の社会保険料はこんなに高くなったのか？」
について調べてみました。
給料は上がっているはずなのに、
「手取りが増えない」
と感じる人は多いと思います。
その理由の一つが、社会保険料です。
社会保険料とは？
社会保険料には、
・健康保険
・厚生年金
・介護保険
・雇用保険
などがあります。
税金とは別に、毎月の給料から天引きされています。
日本の負担はどのくらい？
財務省の資料では、
日本の国民負担率は
2026年度見通しで約45.7％です。
国民負担率とは、
税金と社会保険料を合わせた負担の割合です。
つまり、所得の約半分近くが税金や社会保険料として負担されている計算になります。
世界と比べると？
国民負担率を比較すると、
🇯🇵 日本 約45.7％
🇺🇸 アメリカ 約34.2％
🇩🇪 ドイツ 約55.2％
🇸🇪 スウェーデン 約53.4％
🇫🇷 フランス 約64.8％
となっています。
日本はアメリカより高く、
ドイツやフランス、北欧よりは低い水準です。
なぜ日本の社会保険料は上がったのか？
主な理由は、
・高齢化
・医療費の増加
・年金受給者の増加
・介護費用の増加
・現役世代の減少
です。
支える人が減り、
支えられる人が増えていることが大きな背景にあります。
ただし「高い＝悪い」ではない
国民負担率が高い国でも、
医療、教育、子育て、老後保障が手厚い国もあります。
大切なのは、
負担が高いか低いかだけではなく、
その負担に見合ったサービスを受けられているのか
という点だと思います。
数字から見えてくること
日本の国民負担率は約45.7％。
世界と比べると、
アメリカより高く、
ヨーロッパの福祉国家よりは低い水準です。
しかし日本では、
賃金が伸びにくい中で社会保険料の負担が増えているため、
手取りが増えにくいと感じる人が多いのではないでしょうか。
大切なのは、
社会保障を維持しながらも、
現役世代の負担が重くなりすぎない仕組みに見直していくことだと思います。
私は感情ではなく数字を見ながら、
日本の社会保障制度について考えていきたいと思います。
皆さんはどう感じますか？
コメント